Poštovane dame i gospodo,
Udruženje Nemaca „Gerhard" Vas poziva na obuku Izazovi u radu sa volonterima.
Kada?
14.-15. novembar 2015.
Planirano trajanje programa:
Subota, 14. novembar: 10.00 do 18.00 časova
Nedelja,15. novembar: 9.00 do 17.00 časova
Gde?
Udruženje Nemaca „Gerhard", Matije Gupca bb, Sombor
Kome?
Obuka je namenjena svim zainteresovanima, koji u okviru svojih organizacija rade sa volonterima i koji taj rad žele sistematski da unaprede tj. da se kvalifikuju za isti.
Referent?
Gdin. Dejan Ačanski iz „Volonterskog centra Vojvodine"
Prijava?
Možete se odmah prijaviti, a najkasnije do 11. novembra uz popunjen prijavni formular na sledeći kontakt:
Udruženje Nemaca Gerhard
Matije Gupca bb, 25 000 Sombor
E-Mail: st.gerhard@mts.rs ili
Troškovi?
Obuka, uključujući obroke u okviru iste je besplatna. Ukoliko Vaše učešće na obuci podrazumeva putne i troškove smeštaja, te troškove morate sami preuzeti. Na Vaš zahtev, vrlo rado ćemo Vam pomoći oko pronalaženja adekvatnog smeštaja za vreme trajanja obuke.
Sadržaj seminara:
Kompetentno unapređenje volonterskog angažmana - uspešno pridobijanje i praćenje volontera.
Volonterizam je jedan od četiri osnova mnogih nevladinih organizacija. Iz tog razloga, uspešna integracija volontera predstavlja jedan od važnih uslova za razvoj svake organizacije. Volonteri donose sa sobom svoje znanje i kompetencije. Uspešna saradnja sa njima proširuje ponudu organizacije, produbljuje povezanost sa korisnicima i rezultira novim ciljnim grupama. Osim toga, zadovojni volonteri su najbolji radnici u odnosima sa javnošću i lobisti svake organizacije. Pridobijanje i uspešna integracija volontera ne može uspeti „usputno".
Ova obuka Vam pruža mogućnost da intenzivnije ustanovite volonterizam u Vašoj organizaciji i da isti razvijate. Kvalifikovani menadžeri volontera će preuzeti uvođenje volontera u posao, pratiti njihov rad na pojedinim poljima, što predstavlja sastavni deo strateškog upravljanja rada sa volonterima. Samo na taj način je moguće dugotrajno pridobiti i zadržati volontere.
Obuka obuhvata osnovne teorijske i praktične korake upravljanja rada sa volonterima. Ovaj proces obuhvata, kako njegove osnove, tako i instrumente sopstvenog praktičnog rada, ali i malu analizu svake organizacije. Između ostalog ćete upoznati metode matching-a (spajanja), priznavanja, rada sa javnošću i bićete upućeni u rešavanje konflikata.
